マージン率等に係る情報提供一覧 | 株式会社 五十鈴 | 水回りリフォームから環境工事まで | 長野県伊那市

マージン率等に係る情報提供

(1)　令和５年６月１日付け　派遣労働者数　　３　人

(2)　令和４年度　派遣先事業所数（実数）　　１　事業所

(3)　令和４年度　労働者派遣に関する料金の額の平均額　　26,157円

　　　　　　　　　　　　　　（1日当たりの料金額（8時間労働として計算）

(4)　令和４年度　派遣労働者の賃金の平均額　　　　　　　17,704円

　　　　　　　　　　　　　　（1日当たりの料金額（8時間労働として計算）

(5)　令和元年度　マージン率　　　　32.4％

　マージン率に含まれるもの

　　・当社が負担する各種保険料

　　　　（労災保険料、雇用保険料、厚生年金保険料、社会保険料等）

　　・教育訓練、資格取得支援費用　・健康診断 　・会社運営経費

(6)　派遣労働者のキャリア形成支援制度の関する事項

　　　・使用機器操作、取扱要領研修

　　　・酸素欠乏資格取得支援

　　　・巡回点検水質業務研修

　　　・水質検査研修

　　　・階層別教育

　　　・資格取得支援　など

(7)　キャリア・コンサルティング窓口

　　　　電話または事務所内での相談可　0265-78-4331（担当：平澤）

(8)　労使協定締結の有無　　労使協定を締結している

　　　・協定書の有効期間終期　令和6年3月31日

　　　・協定対象者の範囲　

　　　　　上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社五十鈴

マージン率等に係る情報提供

(1)　令和４年６月１日付け　派遣労働者数　　３　人

(2)　令和３年度　派遣先事業所数（実数）　　１　事業所

(3)　令和３年度　労働者派遣に関する料金の額の平均額　　26,362円

　　　　　　　　　　　　　　（1日当たりの料金額（8時間労働として計算）

(4)　令和３度　派遣労働者の賃金の平均額　　　　　　　18,187円

　　　　　　　　　　　　　　（1日当たりの料金額（8時間労働として計算）

(5)　令和元年度　マージン率　　　　31.0％

　マージン率に含まれるもの

　　・当社が負担する各種保険料

　　　　（労災保険料、雇用保険料、厚生年金保険料、社会保険料等）

　　・教育訓練、資格取得支援費用　・健康診断 　・会社運営経費

(6)　派遣労働者のキャリア形成支援制度の関する事項

　　　・使用機器操作、取扱要領研修

　　　・酸素欠乏資格取得支援

　　　・巡回点検水質業務研修

　　　・水質検査研修

　　　・階層別教育

　　　・資格取得支援　など

(7)　キャリア・コンサルティング窓口

　　　　電話または事務所内での相談可　0265-78-4331（担当：平澤）

(8)　労使協定締結の有無　　労使協定を締結している

　　　・協定書の有効期間終期　令和6年3月31日

　　　・協定対象者の範囲　

　　　　　上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社五十鈴