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マージン率等に係る情報提供

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マージン率に係る情報提供

 

(1) 令和7年6月1日付け 派遣労働者数  2 人

 

(2) 令和6年度 派遣先事業所数(実数)  1 事業所

 

(3) 令和6年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額  28,024

                      1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

 

(4) 令和6年度 派遣労働者の賃金の平均額       16,924円

                      1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

 

(5) 令和6年度 マージン率   39.6

  マージン率に含まれるもの

   ・当社が負担する各種保険料

(労災保険料、雇用保険料、厚生年金保険料、社会保険料等)

   ・教育訓練、資格取得支援費用   ・健康診断    ・会社運営経費

 

(6) 派遣労働者のキャリア形成支援制度の関する事項

訓練種別

対象となる

派遣労働者

訓練方法

費用負担

賃金支給

使用機器操作・取扱要領

雇用時

OJT

無償

有給

酸欠資格取得支援

雇用時

OFF-JT

無償

有給

巡回点検水質業務研修

派遣中

OJT

無償

有給

水質検査研修

派遣中

OJT

無償

有給

 

(7) キャリア・コンサルティング窓口

    電話または事務所内での相談可 0265-78-4331(担当:平澤)

 

(8) 労使協定締結の有無  労使協定を締結している

    ・協定書の有効期間終期 令和8331

    ・協定対象者の範囲 

上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

 

株式会社五十鈴

許可番号 派20-300326    

マージン率に係る情報提供

 

(1) 令和6年6月3日付け 派遣労働者数  3 人

 

(2) 令和5年度 派遣先事業所数(実数)  1 事業所

 

(3) 令和5年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額  26,775円

                1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

 

(4) 令和5年度 派遣労働者の賃金の平均額       17,580円

                1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

  

(5) 令和5年度 マージン率   34.3%

  マージン率に含まれるもの

   ・当社が負担する各種保険料

     (労災保険料、雇用保険料、厚生年金保険料、社会保険料等)

   ・教育訓練、資格取得支援費用   ・健康診断    ・会社運営経費

 

(6) 派遣労働者のキャリア形成支援制度の関する事項

訓練種別

対象となる

派遣労働者

訓練方法

費用負担

賃金支給

使用機器操作・取扱要領

雇用時

OJT

無償

有給

酸欠資格取得支援

雇用時

OFF-JT

無償

有給

巡回点検水質業務研修

派遣中

OJT

無償

有給

水質検査研修

派遣中

OJT

無償

有給

 

(7) キャリア・コンサルティング窓口

    電話または事務所内での相談可 0265-78-4331(担当:平澤)

 

(8) 労使協定締結の有無  労使協定を締結している

    ・協定書の有効期間終期 令和7331

    ・協定対象者の範囲 

     上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

 

                        株式会社五十鈴

                        許可番号 派20-300326   

マージン率等に係る情報提供

 

(1) 令和5年6月1日付け 派遣労働者数  3 人

 

(2) 令和4年度 派遣先事業所数(実数)  1 事業所

 

(3) 令和4年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額  26,157円

              1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

 

(4) 令和4年度 派遣労働者の賃金の平均額       17,704円

              1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

  

(5) 令和元年度 マージン率    32.4%

 マージン率に含まれるもの

  ・当社が負担する各種保険料

    (労災保険料、雇用保険料、厚生年金保険料、社会保険料等)

  ・教育訓練、資格取得支援費用 ・健康診断  ・会社運営経費

 

(6) 派遣労働者のキャリア形成支援制度の関する事項

   ・使用機器操作、取扱要領研修

   ・酸素欠乏資格取得支援

   ・巡回点検水質業務研修

   ・水質検査研修

   ・階層別教育

   ・資格取得支援 など


(7) キャリア・コンサルティング窓口

    電話または事務所内での相談可 0265-78-4331(担当:平澤)

 

(8) 労使協定締結の有無  労使協定を締結している

   ・協定書の有効期間終期 令和6年331

   ・協定対象者の範囲 

     上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

           

                     株式会社五十鈴

                     許可番号 派20-300326    

マージン率等に係る情報提供

 

(1) 令和4年6月1日付け 派遣労働者数  3 人

 

(2) 令和3年度 派遣先事業所数(実数)  1 事業所

 

(3) 令和3年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額  26,362円

              1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

 

(4) 令和3度 派遣労働者の賃金の平均額       18,187円

              1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

  

(5) 令和元年度 マージン率    31.0%

 マージン率に含まれるもの

  ・当社が負担する各種保険料

    (労災保険料、雇用保険料、厚生年金保険料、社会保険料等)

  ・教育訓練、資格取得支援費用 ・健康診断  ・会社運営経費

 

(6) 派遣労働者のキャリア形成支援制度の関する事項

   ・使用機器操作、取扱要領研修

   ・酸素欠乏資格取得支援

   ・巡回点検水質業務研修

   ・水質検査研修

   ・階層別教育

   ・資格取得支援 など


(7) キャリア・コンサルティング窓口

    電話または事務所内での相談可 0265-78-4331(担当:平澤)

 

(8) 労使協定締結の有無  労使協定を締結している

   ・協定書の有効期間終期 令和6年331

   ・協定対象者の範囲 

     上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

           

                     株式会社五十鈴

                     許可番号 派20-300326      

マージン率に係る情報提供

(1) 令和3年6月1日付け 派遣労働者数       3 人

(2) 令和2度 派遣先事業所数(実数)   1 事業所

(3) 令和2年度 労働派遣に関する料金の額の平均額  26,780円
                 (1日当たりの料金額(8時間労働として計算)

(4) 令和2度 派遣労働者の賃金の平均額      21,080円
                 (1日当たりの料金額(8時間労働として計算)


(5) 令和元年度 マージン率  21.3%
   マージン率に含まれるもの
   ・当社が負担する各種保険料(社会保険料、厚生年金保険料、雇用保険料等)
   ・教育訓練、資格取得支援費用  ・健康診断  ・会社運営経費

(6) 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
   ・使用機器操作、取扱要領研修
   ・酸素欠乏資格取得支援
   ・巡回点検水質業務研修
   ・水質検査研修
   ・階層別教育 など

(7) キャリア・コンサルティング窓口
    電話または事務所内での相談可 0265-78-4331 (担当:平澤)

(8) 労使協定締結の有無  労使協定を締結している
   ・協定書の有効期間の終期 : 令和4年3月31日
   ・協定対象の範囲 : 上水道及び下水道処理施設の運転管理業務に従事する従業員

                    
                         株式会社五十鈴
                         許可番号 派20-300326

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